Valores, ¿Qué sabemos sobre ellos?
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No podemos negar que hoy en día los valores están de moda. Los podemos ver en: tazas, paredes, panfletos y cualquier tipo de publicidad de la mayoría de las organizaciones. Tenemos los valores Agile, los de Scrum, Kanban, etc.. Incluso hemos...

No hagas Kanban. Kanbaniza lo que haces
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En estos días, hemos podido con Jerónimo Palacios hacer la Kanban Week de cara a profundizar en los conocimientos sobre lo que es Kanban. en mi opinión, una de las mejores lecciones fue la relacionada con el concepto de “Kanbanizar un Sistema”....

La agilidad en las organizaciones
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Hoy me gustaría compartir contigo, mis impresiones, inquietudes y dudas sobre la agilidad en las organizaciones. Imagino que te suena la frase “Transformación Digital”. Bueno te quiero contar un poco sobre mi pequeña experiencia y debates con la...

How feedback culture can help companies
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Many organizations are immersed in their Digital Transformation processes. Within this transformation we can find many elements that need to be addressed: business, technology, agile and culture. I have been in several companies helping them in...

No te creas nada de los talibanes del Scrum
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¡El sector ágil está en lucha! Con calzón azul la teoría y guía de Scrum, con calzón amarillo, las empresas que quieren implantarlo. ¿Qué ocurrirá cuando suene el gong? El contexto Scrum y el de las empresas que quieren implantarlo es abismal: no...

Scrum

Scrum es un marco de trabajo orientado al desarrollo de productos complejos. Está basado en el empirismo gracias a sus tres pilares: Transparencia, Inspección y Adaptación.

Kanban

El metodo Kanban que pone hincapié en el flujo continuo. Busca para ello la eficiencia del flujo en lugar de la eficiencia de recursos. Limitar el trabajo en curso y una mentalidad Pull son conceptos clave de esta forma de trabajo.

Management 3.0

Management 3.0 no es un marco de trabajo ni un método de trabajo, sino es una manera de pensar combinada con una colección de juegos y herramientas en constante cambio.

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Equipo de Café-Ágil

Jose Manuel Fraile

Jose Manuel Fraile

Agile Coach

Hace ya varios años que terminé mi carrera de Ingeniería Informática y desde ese momento mi trabajo ha estado ligado al mundo tecnológico. Empecé mi andadura profesional en Palencia, la continué en Valladolid y el destino quiso mandarme a Madrid. Desde hace ya varios años soy un apasionado de Agile y actualmente trabajo en Paradigma Digital como Agile Coach.

Javier Martín de Agar Tirado

Javier Martín de Agar Tirado

Agile Coach

Bético de profesión y Agilista de vocación. Soy un enamorado de las organizaciones, de cómo funcionan las personas dentro de ellas y de cómo optimizar su trabajo. Iba para Jefe de Proyectos pero apareció Agile y me enamoré, sobre todo de Scrum y actualmente ayudo a todo el que lo pide a implantarlo y a extenderlo… 

Youssef Oufaska

Youssef Oufaska

Agile Coach

Youssef es ingeniero en informática, y a día de hoy colaboro con empresas en su camino de transformación organizacional, un camino duro y largo. Youssef es amante de la tecnología y de la mejora continua. Le apasiona descubrir enfoques nuevos para el diseño de productos y servicios…

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